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员工反思“家庭和朋友星期五”夏季时间安排

7. 2021 年 10 月 PCG 博客
消息

今年夏天,PCG 推出了有史以来第一个与 家人和朋友周五 合作的夏季时间表计划。在 2021 年 7 月 2 日至 9 月 3 日的 10 周内,该公司每周五下午 1:00(在每个工作地点各自的时区)关闭,让员工有额外的时间来拔掉电源并放松身心。 家人和朋友周五 的实施部分是为了支持员工的福祉和健康的工作与生活平衡——这两个优先事项因持续的大流行而更加突出。除了为员工提供远离工作压力的专用时间来放松——鼓励(并反复提醒!)所有员工每周休息的时间——家庭与朋友星期五也是一项员工感谢活动,以感谢公司近 3,000员工的辛勤工作和对客户服务的坚定承诺。

当该计划在 9 月初结束时,员工的反馈非常积极(不出所料)。以下是我们从他们与家人和朋友星期五的经历中学到的一些东西,包括预期和意外的收获。

星期五我们从家人和朋友那里学到了什么

正如该计划的名称所暗示的那样,许多员工通过与朋友和家人共度时光来享受每周的额外休息时间,而这反过来又是他们的家人和朋友也喜欢的事情。招生专家 Chassity Baker 分享说,她和儿子 Leland 一样喜欢周五的家人和朋友。 “我们 8 岁的儿子非常感谢爸爸妈妈每周都有一个额外的下午休息时间来陪他度过美好的时光,因为他没有任何夏令营要参加。我们花了很多天在外面探索十博app下载社区,去保护部门、博物馆、徒步旅行、游泳、保龄球……但最重要的是花时间融入十博app下载小家伙…… 远程工作的一个挑战是你没有意识到你需要这段时间远离工作——因为在家就是工作。我们真的很感谢公司给了我们这样的推动。

员工们表示,额外的工作时间有助于减轻我们许多人在大流行期间所经历的一些情绪和精神负担。高级营销传播专家 Laura Melanson 说:“该计划帮助减轻了自 2020 年 3 月托儿所和幼儿园关闭以来一直存在于我生活中的“妈妈内疚”。即使我的孩子几个月前恢复了某种正常的日常生活,我仍然感到被拉得太薄和无法承受珍惜和他们在一起的时光……今年夏天,我不止一次利用我丈夫不变的工作时间表和我和我的一个(或两个)孩子一起做一些有趣的事情。像这样的小事减轻了我一直没有意识到的内疚。

员工还发现每周多花几个小时来完成那些永无止境的差事和家务任务很有帮助。项目管理办公室主任 Clif Daniel 分享道,“该计划对 [我的] 态度和幸福感产生了积极影响。我能够完成我通常必须在周末完成的购物任务。与周五下午相比,周末在大量交通和商店中导航存在巨大差异。周五的额外休息时间让周末更加愉快。

也许最令人惊讶的是员工发现他们在缩短的工作周内更有效率。服务台专家 Craig Newcomb 评论道,“通过在额外的休息时间进行更多的锻炼,我在工作周甚至周末都感觉更有效率。我相信理论上我们都知道休假是好的,所以更多的休假[相当于]很棒,但是在一家付诸实践的公司工作并立即感受到积极的好处是非常有成就感的。

Chassity、Laura、Clif 和 Craig 并不是唯一对 家人和朋友周五 提供积极反馈的人。事实上,在整个计划期间,PCG 的人力资本管理 (HCM) 团队收到了来自员工的源源不断的消息,其中许多包括照片和对该计划影响的见解。考虑到反馈,公司的“家人和朋友周五”计划在很大程度上成功地促进了员工的健康和福祉,促进了健康的工作与生活的平衡,最重要的是,表达了我们对员工辛勤工作的感谢。

衷心感谢我们热情、敬业的员工以及参与该计划并分享反馈的每个人。

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